Sistemas Integrados de Gestión

  ISO 14001: ambiental                            Controlar impacto ambiental y generar crecimiento sostenible   Fue inspirada en la cumbre de la tierra Objetivo Proteger el medio ambiente y responder a las condiciones ambientales cambiantes en equilibrio con las necesidades socioeconómicas Modelo PHVA Resultados previstos   Ø La mejora del desempeño ambiental Ø El cumplimento de los requisitos legales y otros requisitos Ø El logro de los objetivos ambientales Tomado de https://www.iso.org/obp/ui#iso:std:iso:14001:ed-3:v1:es

Esta Norma Internacional proporciona los conceptos fundamentales, los principios y el vocabulario para los sistemas de gestión de la calidad (SGC) y proporciona la base para otras normas de SGC. Esta Norma Internacional está prevista para ayudar al usuario a entender los conceptos fundamentales, los principios y el vocabulario de gestión de la calidad para que pueda ser capaz de implementar de manera eficaz y eficiente un SGC y obtener valor de otras normas de SGC.   Objetivo   Incrementar la consciencia de la organización sobre sus tareas y su compromiso para satisfacer las necesidades y las expectativas de sus clientes y sus partes interesadas y lograr la satisfacción con sus productos y servicios.             ISO 9001:2015(es) Sistemas de gestión de la calidad — Requisitos La adopción de un sistema de gestión de la calidad es una decisión estratégica para una organización que le puede ayudar a mejorar su desempeño global y proporcionar una base sólida para las iniciativas de desarro

  SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN Un Sistema de Gestión es un conjunto de elementos mutuamente  relacionados  o  que  interactúan,  para establecer  la  política  y  los  objetivos,  y  para  lograr dichos objetivos. Un  Sistema  de  Gestión  Integrada,  posibilita  y simplifica la implantación de un único sistema de gestión eficaz, adecuado para la empresa. (Formoso, Couce, Rodriguez, Ponte y Guerreiro, p.5, 2011) Cualquiera que sea el Modelo de Gestión Integral que se adopte, debe contemplar lo siguientes: Un sistema de gestión integrado tiene muchas ventajas. Se simplifica su implantación. Es mayor la eficacia en su evaluación, el control y el seguimiento. Existe una mayor participación de los trabajadores en su implantación. Se alcanzan cotas más altas en la mejora de las Condiciones de trabajo, de la Calidad y del respecto por el medio Ambiente. Las mejoras conseguidas reducen las demandas judiciales de responsabilidad por incumplimientos. Se incrementa l