NORMA ISO 45001 Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo


 NORMA ISO 45001 Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo 

Es la norma para los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo


Inicio en 2013 por el comité ISO/PC 283



Objetivo

  • Ø  Proporcionar condiciones de trabajo seguros y saludables
  • Ø  Prevenir lesiones y el deterioro de la salud
  • Ø  Mejorar el desempeño en seguridad y salud en el trabajo

Involucra

  • Ø  Trabajadores
  • Ø  Contratistas
  • Ø  Visitantes










Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

ISO 9000:2015(es) SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

Imagen
Esta Norma Internacional proporciona los conceptos fundamentales, los principios y el vocabulario para los sistemas de gestión de la calidad (SGC) y proporciona la base para otras normas de SGC. Esta Norma Internacional está prevista para ayudar al usuario a entender los conceptos fundamentales, los principios y el vocabulario de gestión de la calidad para que pueda ser capaz de implementar de manera eficaz y eficiente un SGC y obtener valor de otras normas de SGC.   Objetivo   Incrementar la consciencia de la organización sobre sus tareas y su compromiso para satisfacer las necesidades y las expectativas de sus clientes y sus partes interesadas y lograr la satisfacción con sus productos y servicios.             ISO 9001:2015(es) Sistemas de gestión de la calidad — Requisitos La adopción de un sistema de gestión de la calidad es una decisión estratégica para una organización que le puede ayudar a mejorar su desempeño global y proporcionar una base sólida para las iniciativas de desarro
Leer más

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

Imagen
  SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN Un Sistema de Gestión es un conjunto de elementos mutuamente  relacionados  o  que  interactúan,  para establecer  la  política  y  los  objetivos,  y  para  lograr dichos objetivos. Un  Sistema  de  Gestión  Integrada,  posibilita  y simplifica la implantación de un único sistema de gestión eficaz, adecuado para la empresa. (Formoso, Couce, Rodriguez, Ponte y Guerreiro, p.5, 2011) Cualquiera que sea el Modelo de Gestión Integral que se adopte, debe contemplar lo siguientes: Un sistema de gestión integrado tiene muchas ventajas. Se simplifica su implantación. Es mayor la eficacia en su evaluación, el control y el seguimiento. Existe una mayor participación de los trabajadores en su implantación. Se alcanzan cotas más altas en la mejora de las Condiciones de trabajo, de la Calidad y del respecto por el medio Ambiente. Las mejoras conseguidas reducen las demandas judiciales de responsabilidad por incumplimientos. Se incrementa l
Leer más

ISO 14001: ambienta

Imagen
  ISO 14001: ambiental                            Controlar impacto ambiental y generar crecimiento sostenible   Fue inspirada en la cumbre de la tierra Objetivo Proteger el medio ambiente y responder a las condiciones ambientales cambiantes en equilibrio con las necesidades socioeconómicas Modelo PHVA Resultados previstos   Ø La mejora del desempeño ambiental Ø El cumplimento de los requisitos legales y otros requisitos Ø El logro de los objetivos ambientales Tomado de https://www.iso.org/obp/ui#iso:std:iso:14001:ed-3:v1:es
Leer más